Training houdt niet op na standaard
training Easy Template is van mening dat het trainen van mensen verder gaat
dan het in een zaal zetten van mensen en informatie overbrengen. Het Easy
Template Concept traint in 3 stappen.
Na de standaard training worden sessies gegeven in de vorm van
workshops met betrekking tot bepaalde onderwerpen. Na een maand
wordt een "spreekuur" gehouden om de gebruikers in staat
te stellen de vergeten punten nog even te vragen of om nieuwe vragen te
beantwoorden. Op deze manier krijgt elke gebruiker de noodzakelijke begeleiding
en maakt vervolgens efficiënt gebruik van de beschikbare software.
Hiermee is een blijvende situatie ontstaan. Voor meer informatie kunt
u kontakt opnemen met onze afdeling verkoop.
Training op lokatie
Het belangrijkste van trainingen is dat men er wat aan heeft in het dagelijkse
werk. Er is geen betere manier om dit te bereiken dan door de cursist
in staat te stellen zijn eigen voorbeelden hierin mee te laten nemen.
Daarom is gekozen voor het uitvoeren van in ieder geval de workshops en
de spreekuren op de lokatie van het bedrijf. De trainingen en begeleiding
wordt veelal 's avonds uitgevoerd. Niemand wordt gestoord door de telefoon
of andere "belangrijke" zaken.
Workshops
Wanneer 10 personen een training volgen in bijvoorbeeld Excel® heeft
dit als resultaat dat voor 6 personen de cursus te snel ging, voor twee
andere veel te langzaam en slecht 2 cursisten sluit de training precies
aan. De oorzaak is een ander verwachtingspatroon. Easy Template verzorgt
workshops van 3 uur voor maximaal 4 personen. Per workshop staat vooraf
vast wat er wordt behandeld. Doordat de workshops op de werkvloer plaatsvinden,
levert dit direct resultaat. Een uitgebreid overzicht van de beschikbare
workshops is te vinden bij trainingen
en support.
Consultancy mailings
Het komt vaak voor dat bedrijven zijn gestart een structurele oplossing
te maken in een Office® product, maar net even dat laatste zetje nodig
hebben om het te kunnen afronden. Op dat moment is consultancy ter plekke
een oplossing. Vaak wordt de hulp van een consultant niet ingeroepen en
wordt het werk weer op de oude manier uitgevoerd. Hierdoor gaat een hoop
tijd verloren, terwijl de oplossing zo dichtbij was. Met een korte sessie
wordt een structurele oplossing geboden, waarbij de betrokken werknemers
direct in staat zijn het een volgende keer zelf uit te voeren.
